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팀 소개

팀 소개

HUADUN은 2013년에 설립되어 국내 시장에서 제조, 서비스, 해외 시장 무역 회사를 탐색하고 처음부터 소수의 팀으로 성장한 회사와 함께 하나의 생산, 판매 및 서비스 모음입니다. 업계에서 유일한 50명 팀, 회사는 동시에 지속적으로 발전을 추구하고 유리에 대한 풍부한 경험을 축적했으며 Amazon, Taobao 및 기타 잘 알려진 전자 상거래 플랫폼을 포함하여 대규모 고객 기반을 보유하고 있습니다. , 고품질의 안정적인 상품 공급을 제공하여 지속 가능한 개발로 고품질 매장을 구축하도록 돕습니다.또한 미국과 캐나다 전역에 자체 해외 창고를 구축하여 고객이 가장 빠른 방법으로 상품을 받을 수 있습니다.

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회사는 매우 응집력 있고 활력이 넘치며 투쟁의식, 90세 이후의 젊은 팀의 도전을 받아들이는 용기, 모두가 자신의 역할을 수행하고 명확한 분업을 수행하며 동일한 목표를 향해 소중한 힘을 기여합니다. .

직원 입문 교육을 통해 직원이 자신의 제품에 익숙해지고 제품의 장점을 이해하며 팀 분위기를 느낄 수 있습니다.

불규칙한 팀 빌딩 활동을 통해 모든 사람은 우정을 증진하고 감정을 교환하며 팀 결속력을 높이고 일상 업무에서 암묵적인 이해를 높일 수 있습니다.

나는 비즈니스 능력을 향상시키고 업계의 모든 사람들이 직면한 문제를 해결하고 업계의 발전 방향을 논의하고 방법을 요약하고 경험을 교환하고 행복한 분위기를 조성하기 위해 교육에 자주 참여합니다.

생일 파티, 직원 돌보기, 모든 직원이 집과 같은 따뜻함을 느끼고 회사의 축복을 보내십시오.

연례 회의, 한 해의 이익과 손실을 요약하고 향후 목표를 기대합니다.

무엇보다 회사는 공정하고 투명한 승진경로를 갖고 있으며, 노력을 인정받고 있습니다.

또는 회사에 상당한 공헌을 한 동료는 적절하게 급여 인상이나 승진을 받게 됩니다.

모든 직원은 회사에 와서 대가족의 따뜻함을 느낄 수 있습니다.이러한 배경에서 우리는 서로 협력하고 보완합니다.

법인 (3)

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HUADUN은 오늘의 성과를 달성할 수 있었고 회사의 관리, 비전의 보스는 물론 분리할 수 없지만 더 중요한 것은 팀의 모든 사람이 협력하고 모든 사람이 팀에서 자신의 역할을 알고 자신의 위치를 ​​보다 정확하게 찾을 수 있다는 것입니다. 자신의 포지셔닝, 팀에서 완벽하게 조화를 이룰 수 있으며, 팀원은 자발적인 대응, 대처 전략의 요구에 따라 작업할 수 있으며, 목표를 달성하고 현재의 어려움을 해결하기 위해 순간적으로 적절한 조치를 취할 수 있습니다.이를 위해서는 팀원 자체의 자질뿐만 아니라 우리에게 동기를 부여하고 창의력을 발휘하며 모든 신입 사원에게 영향을 미치는 회사의 문화도 필요합니다.

요컨대 우리가 어디에서 장단점이 있든 간에 성공하거나 점진적으로 성공하는 팀은 1) 상호 관용, 2) 열린 마음으로 조언 구하기, 3) 명확한 보상과 처벌, 4) 각각을 보완해야 합니다. 다른 사람의 강점과 약점, 5) 일치된 노력

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